중장기 준비
경영 참여와 지분 이전의 순서를 함께 계획합니다.
YOUR NEXT DIRECTION
기업의 현재를 살피고,
필요한 준비를 함께합니다.
2014년부터기업과 함께한 경험
1,000+ 기업인증 · 자금 · R&D 수행
가업승계·상속 준비 컨설팅
경영권과 지분, 재산을 다음 세대로 이어가기 위한 준비 과제를 정리합니다. 승계 목표와 가족·주주 현황을 바탕으로 상속·증여 관련 제도와 실행·사후관리 조건을 검토합니다.
비젠플러스의 접근
기업 현황과 목표를 정리하고, 관련 분야 전문가와 검토 과제를 연결합니다.
어떤 변화를 준비할 수 있나요?
제도 적용 검토
가업상속공제 등 해당 제도의 적용 가능성을 살펴봅니다.
사후관리 설계
제도 적용 이후 유지해야 하는 사항을 미리 점검합니다.
실행 전에 함께 살펴볼 사항
| 구분 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 가업 현황 | 업종·기업 규모·경영 기간과 사업용 자산 등을 확인합니다. |
| 관계인 요건 | 경영자·후계자의 지분·재직·가업 종사 등 요건을 검토합니다. |
| 유지 조건 | 공제·특례별 사후관리와 위반 시 영향을 확인합니다. |
함께 확인해 주세요
가업상속공제와 가업승계 증여세 특례는 요건이 다릅니다. 공제 규모만으로 방식을 정하지 않고 실제 업종과 종사·유지 조건을 함께 확인합니다.
복잡한 준비를, 명확한 순서로.
비젠플러스가 안내하는 검토·준비 흐름입니다. 기업 상황과 기관 절차에 따라 세부 일정은 달라질 수 있습니다.
- 01
승계 목표 설정
- 02
지분·재무 진단
- 03
전문가 대안 검토
- 04
실행·사후관리 계획
PREPARATION상담 후, 필요한 자료를
상담 후, 필요한 자료를
차근차근 안내합니다.
모든 서류를 준비하지 않아도
현재 상황부터 상담할 수 있습니다.
- 주주·가족·경영 참여 현황
- 재무제표·자산·주식평가 자료
- 승계 희망 일정·기존 증여 내역
우리 기업에 해당하는지 궁금하신가요?
가업승계·상속 상담하기 ↗자주 묻는 질문
승계 직전에 준비해도 되나요?
경영 기간·지분·후계자 종사 등 사전 충족이 필요한 요건이 있어 미리 점검하는 것이 좋습니다.
공제를 받으면 관리는 끝나나요?
해당 제도의 사후관리 의무가 이어집니다. 자산·경영 유지 등 조건을 검토해야 합니다.
내용 확인일 2026.09.13 · 아래 자료를 바탕으로 정리한 일반 안내입니다. 실제 신청·실행 시에는 최신 공고·법령과 기업별 요건을 확인합니다.
LET’S MOVE FORWARD가업승계·상속,
가업승계·상속,
함께 방향을 찾겠습니다.
기업의 현재 상황을 들려주세요.
필요한 검토와 준비사항을 안내하겠습니다.
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